Great Escape Rooms Thessaloniki

Τι κάνει την εταιρία σας GREAT? Είναι ένα ερώτημα που αξίζει να απαντηθεί από τον κάθε εργαζόμενο που αποτελεί την ακτίνα ενός τροχού που μπορεί να πάει μία επιχείρηση πιο κοντά στο όραμα του ιδρυτή της.

Η συμμετοχή στα team buildings της GREAT ESCAPE, δίνει την ευκαιρία στους εργαζομένους να διασκεδάσουν και να τεστάρουν τα επίπεδα συνεργασίας και τις δεξιότητες τους κάνοντας τις ομάδες στις οποίες ανήκουν εργασιακά να κατακτήσουν τη πιο GREAT δυναμική τους.

H Great Escape παρέχει τα πιο πρωτότυπα Team Building Activities στη Θεσσαλονίκη! Είναι παγκοσμίως, η πρώτη εταιρεία Escape rooms, η οποία λαμβάνει βραβείο HR για Team building Games. Βραβεύτηκε με βραβείο “καινοτόμου πρακτικής” στα HR Community Awards 2015, για την παρουσίαση, σχετικά με το εναλλακτικό Team building, αλλά και το Employee Selection Process.

Μια καινοτόμα και εναλλακτική μέθοδο, που αφορά το employee selection process αλλά και το team buildings εταιρειών. Αυτή η μέθοδος αναδεικνύει μερικά πολύ σημαντικά χαρακτηριστικά του υποψήφιου, στον recruiter ή των εργαζομένων στους managers. Κάποια από τα χαρακτηριστικά αυτά είναι ο λογικός συνειρμός, η ομαδικότητα, η επικοινωνία και η συνεργασία με άλλα μέλη της ομάδας, η ηγετική του ικανότητα, η αντίληψη, η παρατηρητικότητα, η δεκτικότητα και η σωστή διαχείριση χρόνου.

Τα GREAT Team Building Activities, βοηθούν στην ενίσχυση της δημιουργικής σκέψης, της συνεργασίας και της λογικής, με αποτέλεσμα την αυξημένη επίδοση στον χώρο εργασίας. Μέσα από την συμμετοχή σε αυτά τα παιχνίδια, οι ομάδες μαθαίνουν να στηρίζονται στις δυνάμεις του κάθε παίκτη ξεχωριστά, αλλά και να συνεργαστούν αποτελεσματικά, ώστε να πετύχουν έναν κοινό σκοπό.

Τα συναρπαστικά, τρομακτικά ή απλά διασκεδαστικά σενάρια δίνουν έντονα νοητικά και πνευματικά ερεθίσματα, χωρίς να απαιτούν κάποια ιδιαίτερη φυσική κατάσταση.

Αναλυτικότερα, η συμμετοχή στo GREAT Team Building Activity: 

• Αναπτύσσει την επικοινωνία και την συνεργασία, μεταξύ των μελών της ομάδας.
• Βελτιώνει το ομαδικό πνεύμα, λόγω του κοινού στόχου που πρέπει να επιτευχθεί.
• Αναβαθμίζει τις ικανότητες της ομάδας, όπως η σωστή διαχείριση του χρόνου και ο καταμερισμός αρμοδιοτήτων.
• Ενθαρρύνει την ελεύθερη έκφραση και την αλληλεπίδραση των εργαζομένων, γεγονός που είναι δύσκολο να επιτευχθεί στον εργασιακό χώρο.
• Οξύνει το λογικό συνειρμό και τις ικανότητες παρατήρησης.
• Ευνοεί και έτσι αναπτύσσει την δημιουργική σκέψη.